Accélérons ensemble ! Retour sur la Semaine de la Mixité 2026
Notre temps fort « Diversités » du 9 au 13 mars 2026 a mis à l’honneur celles et ceux qui font vivre chaque jour notre engagement en faveur de l’égalité des chances et l’inclusion. Cinq jours rythmés par des échanges inspirants, des prises de conscience et des actions concrètes pour continuer à progresser ensemble.
Et la mobilisation se poursuit. Retrouvez ci-dessous les replays pour prolonger les échanges, ainsi que les dispositifs accessibles tout au long de l’année.
- 9 mars - Le pouvoir de la confiance
Et si la confiance n’était pas innée, mais collective ? Proposée par CACEIS et animée par Yes We Are, cette conférence explore les mécanismes de la confiance au travail : ce qui la renforce, ce qui la fragilise, et les freins qui peuvent toucher aussi bien les femmes que les hommes. En visionnant le replay, découvrez des clés concrètes pour reconnaître votre valeur, oser prendre votre place et contribuer à des environnements professionnels où chacun se sent légitime pour s’exprimer, collaborer et évoluer.
- 12 mars - "Hommes et Femmes : tous alliés contre le sexisme"
Animée par Florence Masquin (Companieros), cette webconférence, dans le cadre de l'initiative #StOpe, permet de mieux comprendre les mécanismes du sexisme dit ordinaire et de favoriser un environnement de travail respectueux.
Nouveau !
Amundi propose à tout le Groupe le replay de son événement Mixité avec Zahia Ziouani, la cheffe d’orchestre qui change la mesure.
Dans un monde encore très masculin, elle bouscule les codes, s’impose et prouve qu’excellence et leadership n’ont pas de genre.
Formations et sensibilisations (pour les collaborateurs du groupe Crédit Agricole S.A.)
- Formations Stand Up 5D
Deux modules de 10 minutes en ligne (format vidéo interactive) pour apprendre à réagir face au harcèlement de rue, que l'on soit témoin ou victime. Cette formation créée par L'Oréal Paris avec l'ONG Right To Be et la Fondation des Femmes s'appuie sur la méthode des 5D : Distraire, Déléguer, Documenter, Diriger, Dialoguer.
- Parcours LinkedIn Learning
Des ressources en ligne pour approfondir les thématiques de la mixité et de l'égalité professionnelle.
Engagement solidaire (pour les collaborateurs du groupe Crédit Agricole S.A. en France)
- Mobilisons-nous pour l’égalité femmes-hommes !
Avec J’agis*, le programme d’engagement sociétal des collaborateurs, participez à des initiatives portées par nos associations partenaires et faites avancer la mixité !
Retrouvez les actions proposées sur le thème de la mixité sur la plateforme dédiée.
FOCUS : Speedcoaching de femmes réfugiées organisé au Café Joyeux de Montrouge le jeudi 26 mars
Une quinzaine de collaboratrices et collaborateurs se mobiliseront pour rencontrer et conseiller des femmes accompagnées par l’association Kodiko dans le développement de leur projet professionnel en France.
Au programme : un accueil café convivial, des échanges autour de l’égalité hommes-femmes et deux sessions de coaching axées sur le monde professionnel, afin de les accompagner dans leur recherche d’emploi et leur intégration.
*hors CAGIP, CA Immobilier, Amundi