Missions

1. Concevoir les politiques Sécurité-Sûreté et le contrôle du dispositif
 

La Direction Sécurité-Sûreté détermine les politiques applicables par toutes les entités du Groupe :

Politique « sécurité sûreté physiques des bâtiments non commerciaux » :

• Elle précise l’ensemble des préconisations techniques, organisationnelles et humaines, présentées sous forme de standards, à mettre en œuvre pour assurer la sécurité et la sûreté physiques des personnes et des biens. Cette politique s’appliquera aux bâtiments neufs ou lors de rénovation de grande ampleur.

Politique « sécurité des voyageurs et des expatriés » :

• Elle précise l’organisation et l’ensemble des moyens à mettre en œuvre pour garantir la sécurité des personnels du groupe, et leurs familles, en poste à l’étranger dans le cadre d’un contrat d’expatriation et pour les collaborateurs du groupe en voyage d’affaires.

Politique « veille et de gestion de crise en sécurité des personnes et des biens » :

• Elle précise l’ensemble des moyens techniques, organisationnels et humains à mettre en œuvre pour identifier et gérer les menaces pesant sur les entités du groupe.

Politique « sécurité des évènements » :

• Elle précise l’ensemble des moyens techniques, organisationnels et humains pour assurer la sécurité des personnes lors des évènements majeurs organisés par les entités du Groupe tant à l’intérieur qu’à l’extérieur des sites du Groupe.

Politique « contrôles de sécurité et de sûreté des personnes et des biens » :

• Elle précise la nature, les acteurs et la périodicité des contrôles à effectuer afin de vérifier que les politiques sûreté-sécurité physiques définies sont bien appliquées par l’ensemble des acteurs.

Politique « protection des dirigeants » :

• Elle précise l’ensemble des moyens techniques, organisationnels et humains à mettre en œuvre pour assurer la sécurité des dirigeants du Groupe Crédit Agricole.

2. Assure l’analyse et le suivi des menaces
 

Elle assure l’analyse et le suivi des menaces de différentes natures (environnementales, sociales, terroristes), pouvant impacter la sécurité-sûreté physiques des personnes et des biens pour l’ensemble du Groupe, tant en France qu’à l’étranger.

3. Coordonne et anime la ligne métier de la Sécurité et de la Sûreté
 

Elle réunit l’ensemble des Responsables Sécurité-Sûreté Prévention (RSSP) des différentes entités du Groupe, y compris les représentants de la Fédération, au sein du Comité Métier Sécurité Sûreté Groupe afin d’harmoniser nos politiques, pratiques ou dispositifs, évoquer des sujets d’intérêt commun…

4. Pilote la sécurité des personnes et des biens sur le territoire et à l’international
 

La Direction Sécurité-Sûreté assure :

• La Sécurité de l’ensemble des collaborateurs, visiteurs, clients, prestataires sur nos sites.
  Le pilotage des opérations de sécurité-sûreté physiques et des prestataires associés (gardiennage notamment) est effectué par la DSS sur les campus multi-occupants (Evergreen, SQY Park, Greenfield) et par les entités occupantes sur leurs sites propres (AMUNDI, CAA, LCL, CA-CF, INDOSUEZ…) ;   
• La sécurité des évènements (Ex : Assemblée Générale annuelle, Forum Clientèle, grands évènements du Groupe) ;
• La Sécurité des voyageurs et des expatriés ;
• La Sécurité de nos dirigeants sur nos sites, lors de leurs déplacements en France et à l’étranger ainsi que sur leur lieu de résidence.